Автоматизация
бизнес-процессов

Убираем ручную работу там, где она съедает деньги. Экономию считаем до начала разработки.

Кому это нужно

Если хотя бы одно про вас — нам есть о чём поговорить.

  • Менеджеры вручную переносят данные между таблицами
  • Заявки теряются в переписках и стикерах на мониторе
  • Отчёт для руководителя собирается три дня
  • Excel вырос до размера, при котором он уже падает
  • Никто не знает, на каком этапе висит заказ

Что входит

Всё под одной крышей.

Python Django Node.js PostgreSQL ClickHouse Docker Grafana
  • Описываем процесс как есть и находим, где утекает время
  • Считаем экономию в часах и деньгах до старта работ
  • Внутренняя CRM или учётная система под ваш процесс
  • Электронный документооборот и согласования
  • Дашборд для руководителя в реальном времени
  • Права доступа и роли сотрудников
  • Обучение команды и инструкции
  • Поддержка и доработки по мере роста

Что автоматизируем

Процессы, которые чаще всего съедают время

01
Приём и распределение заявок
Заявки с сайта, почты, мессенджеров и телефона сходятся в одно место, получают ответственного и срок. Перестают теряться между вкладками.
02
Согласования
Счета, договоры, отпуска, закупки. Вместо переписки — маршрут с этапами: видно, у кого документ висит третий день.
03
Складской и товарный учёт
Остатки, приход, перемещения, инвентаризация. Часто хватает навести порядок в существующей 1С, а не строить новое.
04
Отчётность руководителю
Дашборд, который собирается сам, вместо трёх дней сведения таблиц. Цифры — из систем, а не из памяти сотрудников.
05
Рутинные операции
Формирование документов, рассылки, напоминания, выгрузки. Всё, что человек делает по одному и тому же алгоритму.

Как считаем окупаемость

Сначала цифры, потом разработка.

Автоматизация ради автоматизации разоряет. Бывает, что процесс проще упростить или отменить, чем автоматизировать, — и это тоже результат разбора.

  • Замеряем, сколько часов в месяц уходит на процесс сейчас
  • Считаем стоимость этих часов в деньгах
  • Оцениваем, какую часть реально убрать, а какую только ускорить
  • Сравниваем с бюджетом внедрения и сроком окупаемости
  • Если не окупается — говорим об этом и не берёмся

Как внедряем

Постепенно. Не ломая то, что работает.

  • Описываем процесс как он есть, а не как задумывался в регламенте
  • Начинаем с одного участка, а не с перестройки всей компании
  • Запускаем параллельно со старым способом, пока не убедимся
  • Обучаем сотрудников и пишем инструкции их словами
  • Собираем обратную связь через две недели и правим
  • Расширяем на следующий процесс только после того, как прижился первый

Вопросы

Частые вопросы

С чего начинается автоматизация?

С разбора процесса. Мы садимся с вашими сотрудниками и описываем, что происходит сейчас: кто, что и куда переносит руками. Часто уже на этом этапе становится видно, что половина работы вообще не нужна.

Как понять, что автоматизация окупится?

Мы считаем это до старта: сколько часов в месяц уходит на операцию, сколько стоит час сотрудника, сколько останется после внедрения. Если по расчёту не окупается — так и говорим и не берёмся.

Мы работаем в 1С. Придётся всё менять?

Нет. В большинстве случаев 1С остаётся учётным ядром, а мы добавляем сверху то, чего в ней нет, и настраиваем обмен. Ломать работающее ради красоты — плохая идея.

Сотрудники не захотят пользоваться новой системой.

Это самая частая причина провала внедрений. Поэтому мы проектируем интерфейс под то, как люди реально работают, проводим обучение и первое время держим связь с командой, чтобы отловить неудобства.

Сколько занимает внедрение?

Один процесс — от недели до месяца, в зависимости от того, сколько систем он затрагивает. Перестройка всей компании сразу не делается: это самый надёжный способ получить сопротивление команды и брошенный проект.

У нас всё в Excel. Это нормально?

Абсолютно. Excel — честный старт, и по нему сразу видно, как устроен процесс. Проблема начинается, когда файл открывают пятеро одновременно, а версий становится три. Вот тогда и пора переносить.

Придётся менять 1С?

Чаще всего нет. Мы работаем поверх существующей системы: забираем данные, добавляем недостающие связи, строим отчётность. Менять учётную систему — крайняя мера, к ней прибегают редко.

Что если сотрудники не примут новое?

Это главный риск, и он не технический. Поэтому внедряем постепенно, обучаем и оставляем возможность работать по-старому первое время. Система, которой пользуются из-под палки, не работает — её обходят.

Можно начать с малого и посмотреть?

Так и правильно. Берём один болезненный участок, автоматизируем, замеряем результат. Если эффект есть — идём дальше. Если нет — вы потеряли немного, а не бюджет годового проекта.

Контакты

Расскажите,
что болит.

40 минут — и вы знаете цену, срок и стоит ли вообще делать.

+375 (44) 516-94-93
blackpanthersby@bk.ru
Что нужно

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Заявка отправлена Свяжемся в течение рабочего дня.